16 勞動基準法有關童工之規定,下列敘述何者為錯誤?
(A)15 歲以上未滿 17 歲之受僱從事工作者,為童工
(B)童工每日工作不得超過 8 小時,例假日不得工作
(C)未滿 15 歲,但國民中學畢業者,得為雇主僱用,準用童工保護之規定
(D)未滿 15 歲,但經主管機關認定工作性質及環境無礙身心健康者,得為雇主僱用,準用童工保護之規定
詳解 (共 3 筆)
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勞動基準法 第45條:(第一項)(A)...
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(A)15 歲以上未滿 17 歲之受僱從...
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(B)童工每日工作不得超過 8 小時,例...