16 下列關於特定性工作之敘述,何項正確?
(A)特定性定期契約最長不得逾三年,逾三年者縮短為三年
(B)特定性定期契約期限逾三年者,於屆滿三年後,勞工得終止契約
(C)特定性工作之定期契約屆滿後,雖經另訂新約,惟其前後勞動契約之工作期間超過九十日,前後契約
間斷期間未超過三十日者,視為不定期契約
(D)有繼續性但可在特定期間完成之特定性工作,得為定期契約
詳解 (共 5 筆)
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有繼續性則為不定期契約,勞工繼續工作雇主...
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Q16.下列關於特定性工作之敘述,何項正...
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勞動基準法第15條第1項:特定性定期契約...
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a 特定性定期契約期限逾三年者,於屆滿...
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那(D)有繼續性但可在特定期間完成之特定...
私人筆記 (共 3 筆)
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<勞動契約 定期&不定期> 1.定期...