15.求職推介就業率（RateofEffectiveApplicantsPlaced）是指推介就業人數除以求職人數的比率。若資料充分時，下列何者通常較少列在求算的類別屬性項目中？(A)性別(B)婚姻(C)年齡 (D)職業類別。

45.有關「怯志人力」的敘述，下列何者不正確？(A)指具有工作能力者由於缺乏自信心，認為在就業市場找工作不易而未進入就業市場覓職者(B)一般而言，在經濟景氣良好時，就業機會增加，會使求職者信心增加，因此怯志人力隨之增加(C)就業市場資訊的暢通，有助於提升怯志人力的求職信心，而投入就業市場(D)各國通常係以非勞動力中屬於「想工作而未找工作者」的人數代表怯志人力的統計數據。