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14.永續管理三底線(Triple Bottom Line)模型提出衡量企業的績效不應只有傳統經濟上的利潤，亦應包
含環境與社會等衡量指標，才能完整衡量企業真正的績效。下列何者不為此三底線？
(A) product 產品
(B) planet 地球
(C) people 人們
(D) profit 利潤
統計： A(1787), B(687), C(454), D(1583), E(0) #2449559
詳解 (共 10 筆)
給大家做參考，我是以題目下去選答案
永續管理三底線(Triple Bottom Line)模型提出衡量企業的績效不應只有傳統經濟上的利潤，亦應包 含環境與社會等衡量指標，才能完整衡量企業真正的績效。
不應該只有利潤：利潤 環境：地球 社會：人們
若有錯誤，請再提醒，謝謝
三重底線原則，或稱作三重盈餘，即企業盈利、社會責任、環境責任三者的統一。
這題的正確答案是 (A) product 產品。
「永續管理三底線」（Triple Bottom Line, 簡稱 TBL 或 3P）是由約翰·艾金頓（John Elkington）於 1994 年提出的。他主張企業的績效應由三個維度來衡量，也就是著名的 3P 原則。
永續管理三底線 (3P) 分析
這三個 P 分別代表了永續發展的三大支柱：
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Profit (利潤 / 經濟層面)：
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對應 (D)。這也是傳統會計最關注的「底線」，指企業的盈利能力、成本控制與財務健康狀況。企業必須生存，才能談永續。
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People (人類 / 社會層面)：
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對應 (C)。指企業對社會的責任。包含員工福利、勞工安全、性別平等、社區參與以及確保供應鏈中沒有童工或剝削現象。
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Planet (地球 / 環境層面)：
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對應 (B)。指企業對生態環境的影響。包含減少碳排放、廢棄物管理、資源循環利用及保護生物多樣性等。
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為什麼 (A) 不是答案？
雖然「產品 (Product)」對企業經營至關重要，但在三底線模型中，它被視為達成利潤、服務人群或保護地球的媒介或工具，而不是衡量永續績效的「獨立底線」維度。
延伸知識：與 ESG 的關係
現在熱門的 ESG（Environmental 環境、Social 社會、Governance 公司治理）其實就是從三底線模型演變而來的：
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Planet $\approx$ E (Environmental)
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People $\approx$ S (Social)
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Profit + 公司制度 $\approx$ G (Governance)
考感重點提醒
在管理學考題中，只要看到「永續」、「三底線」或「3P」，請直接聯想：
「人 (People)、地球 (Planet)、錢 (Profit)」
