阿摩線上測驗
登入
首頁
>
公職◆民法概要
>
95年 - 95 原住民族特種考試_四等_財稅行政:民法概要#21263
> 試題詳解
試題詳解
試卷:
95年 - 95 原住民族特種考試_四等_財稅行政:民法概要#21263 |
科目:
公職◆民法概要
試卷資訊
試卷名稱:
95年 - 95 原住民族特種考試_四等_財稅行政:民法概要#21263
年份:
95年
科目:
公職◆民法概要
14 民法中關於人事保證之規定,下列敘述何者有誤?
(A)人事保證具有繼續性與專屬性
(B)基於契約自由原則,人事保證之期間,當事人得更新之
(C)人事保證訂有期限者,當事人仍得隨時終止契約,但應於三個月前通知僱用人
(D)當受僱人因職務上之行為而對僱用人應負損害賠償責任時,於強制執行無效果後,僱用人即得請求保證人代負責任
正確答案:
登入後查看
詳解 (共 1 筆)
周華容
B2 · 2018/02/13
推薦的詳解#2624503
未解鎖
第 756-4 條 人事保證未定期間者...
(共 73 字,隱藏中)
前往觀看
5
0