12. 勒溫(Lewin)提出成功組織革新有三個必要步驟，其順序為何？
(A)「解凍-復凍-推動」
(B)「解凍-推動-復凍」
(C)「推動-解凍-復凍」
(D)「推動-復凍-解凍」

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統計： A(729), B(5245), C(332), D(105), E(0) #32211

詳解 (共 7 筆)

#147039

Yu Hsuan Huang 國三上學期 (04/18 23:23):讚1人
黎溫(Lewin)將變革的程序描述為解凍、轉變與復凍。

解凍(unfreezing)伴隨著壓力、緊張，以及對變革的強烈需要；

轉變(moving)指的是放棄過去的行為方式，並測試來自可靠來源的新行為、價值觀和態度；

復凍(refreezing)則發生於新行為被強化、吸收及應用，或是被否決並拋棄的時候。
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#539464
記憶：冷凍食品要先拿出來（解凍）－　再烹煮（轉變）－　吃不完再放回（復凍）
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#135608

 

q黎溫(Lewin)將變革的程序描述為解凍、轉變與復凍。解凍(unfreezing)伴隨著壓力、緊張，以及對變革的強烈需要；轉變(moving)指的是放棄過去的行為方式，並測試來自可靠來源的新行為、價值觀和態度；復凍(refreezing)則發生於新行為被強化、吸收及應用，或是被否決並拋棄的時候。
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#465040
樓上..這是兩個不同的人喔 只是翻譯同名

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#1578483

 勒溫(Lewin)提出成功組織革新有三個必要步驟，其順序為何？  
(B)「解凍-推動-復凍」
黎溫(Lewin)將變革的程序描述為解凍、轉變與復凍。

解凍(unfreezing)伴隨著壓力、緊張，以及對變革的強烈需要；
轉變(moving)指的是放棄過去的行為方式，並測試來自可靠來源的新行為、價值觀和態度；
復凍(refreezing)則發生於新行為被強化、吸收及應用，或是被否決並拋棄的時候。

 

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#361237
另個常考的
Lewin同時也提出場地論，B= f（P+E）
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#620694
http://yamol.tw/note-%E6%9D%8E%E6%BA%AB%E6%8F%90%E5%87%BA%E7%9A%84%E7%90%86%E8%AB%96%E4%BB%8B%E7%B4%B9-2087.htm

場地論跟組織革新是同一個Lewin提出的喔!
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