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試題詳解

試卷:111年 - 111 高等考試_三級_一般行政、一般民政、客家事務行政、戶政、僑務行政(選試英文)、僑務行政(選試西班牙文)、僑務行政(選試越南文)、僑務行政(選試印尼文)、社會行政、勞工行政、公職社會工作師、教育行政、體育行政、人事行政、法律廉政、財經廉政、公平交易管理、農業行政、漁業行政、海洋行政:行政法#109757 | 科目:高普考/三四等/高員級◆行政法概要(包含行政程序法等)

試卷資訊

試卷名稱:111年 - 111 高等考試_三級_一般行政、一般民政、客家事務行政、戶政、僑務行政(選試英文)、僑務行政(選試西班牙文)、僑務行政(選試越南文)、僑務行政(選試印尼文)、社會行政、勞工行政、公職社會工作師、教育行政、體育行政、人事行政、法律廉政、財經廉政、公平交易管理、農業行政、漁業行政、海洋行政:行政法#109757

年份:111年

科目:高普考/三四等/高員級◆行政法概要(包含行政程序法等)

9 依實務見解,關於公務人員之考績制度,下列敘述何者正確?
(A)甲長官對於下屬收賄罪證確鑿,僅得依公務員懲戒程序處理
(B)乙公務員表現優異,年終考績獲甲等,應晉本俸一級,並給與 1 個月俸給總額之一次獎金
(C)丙機關就所屬公務員之考績案,送銓敘部審定時,若銓敘部發覺有違考績法情事時,銓敘部得 自行更定
(D)丁公務員平日辦公常遲到早退,遲誤公務,應以專案考績,列為丁等
正確答案:B

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