試題詳解

7 管理人違反本人明示或可得推知之意思，而為事務之管理者，對於非因其管理所生之損害，雖無過失，原則上亦應負賠償責任。下列何者不構成適用上之例外情形？
(A)為本人盡公益上之義務
(B)為本人履行法定扶養義務
(C)為本人節省支出之費用者
(D)本人之意思違反公序良俗

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詳解 (共 6 筆)

✨最佳姐❤️

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