7 有關警察人事法制之規定,下列敘述何者正確?
(A)警察人員官階之晉升,準用公務人員考績升職等之規定
(B)警佐警察官由內政部核轉銓敘部銓敘審定合格後,呈請行政院任官
(C)初任各官等警察人員,均應先予試用 6 個月
(D)依警察人員人事條例第 31 條第 2 項規定,警察人員之免職處分應於確定後執行,未確定前得先行停職
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統計: A(1505), B(213), C(204), D(1879), E(0) #3017335
統計: A(1505), B(213), C(204), D(1879), E(0) #3017335
詳解 (共 8 筆)
#5817962
D 是「應」先停職
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#6327886
未確定免職處分先停職有但書,就是符合6-11款的情形。1-5款的情形較為重大,就是成立後直接免職了。一、公務人員任用法第二十八條第一項第一款、第二款及第七款所定情形之一。二、動員戡亂時期終止後,犯內亂罪、外患罪,經有罪判決確定或通緝。三、犯貪污罪、強盜罪,經有罪判決確定或通緝。四、犯前二款以外之罪,經處有期徒刑以上刑之判決確定,未宣告緩刑、未准予易科罰金或易服社會勞動,或准予易服社會勞動後,有刑法第四十一條第六項應執行原宣告刑之情形。五、依刑事確定判決,受褫奪公權之宣告。免職後不得再任職警察人員。
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#6273220
(A) 警察人員官階之晉升,準用公務人員考績升職等之規定
警察人事條例第 13 條(晉升之規定)
警察人員官階之晉升,準用公務人員考績升職等之規定。
(B) 警佐警察官由內政部核轉銓敘部銓敘審定合格後,呈請行政院任官內政部
警察人事條例第 16 條第 2 款
警佐由內政部核轉銓敘部銓敘審定合格後任官,或由直轄市政府核轉銓敘部銓敘審定合格後,報內政部任官。
(C) 初任各官等警察人員,均應先予試用 6 個月
警察人事條例第 17 條第 1 項
初任各官等警察人員,未具與擬任職務職責程度相當或低一官階之經驗六個月以上者,應先予試用六個月。試用期滿成績及格,予以實授;試用期滿成績不及格,予以解職。
(D) 依警察人員人事條例第 31 條第 2 項規定,警察人員之免職處分應於確定後執行,未確定前得先行停職應
警察人員人事條例第 31 條第 2 項
前項第六款至第十一款免職處分於確定後執行,未確定前應先行停職。
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