試題詳解

試卷：96年 - 96 普通考試_一般行政、一般民政、社會行政、人事行政、教育行政、商業行政、法律政風、財經政風：行政法概要#3447 | 科目：高普考/三四等/高員級◆行政法概要(包含行政程序法等)

試卷資訊

試卷名稱：96年 - 96 普通考試_一般行政、一般民政、社會行政、人事行政、教育行政、商業行政、法律政風、財經政風：行政法概要#3447

年份：96年

科目：高普考/三四等/高員級◆行政法概要(包含行政程序法等)

關於公務人員保障法對公務人員俸給制度之保障，下列敘述何者正確？
(A)加班費、不休假獎金及考績獎金屬法定俸給，其調整只能增加，不能減少
(B)公務人員經銓敘審定之俸級應予保障，非依法律不得降級或減俸
(C)人事行政局得隨時衡酌國家財政負擔情形以要點調整公務人員之俸給
(D)公務人員之法定俸給係依其每年個人績效決定領取之級數

正確答案：B