複選題
20.依性別工作平等法(現為性別平等工作法)規定,下列何者錯誤?
(A)女性受僱者因生理日致工作有困難者,每月得請生理假 1 日
(B)女性受僱者分娩前後應有產假 8 星期
(C)女性受僱者妊娠期間,應有產檢假 5 日
(D)陪產假期間,薪資減半發給
詳解 (共 5 筆)
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(D)陪產假期間,薪資減半發給 →D產檢...
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性別工作平等法第15條已修法 受僱者妊...
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依性別工作平等法規定,下列何者錯誤? (...
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第 15 條 雇主於女性受僱者分娩前後...
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性別工作平等法第14條(生理假) 1....
私人筆記 (共 1 筆)
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第 女性受僱者因生理日致工作有困難者,【...