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身障三等◆法學知識
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100年 - 100 身心障礙特種考試_三等_各類科:法學知識(法學緒論)(重複2)#6102
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試題詳解
試卷:
100年 - 100 身心障礙特種考試_三等_各類科:法學知識(法學緒論)(重複2)#6102 |
科目:
身障三等◆法學知識
試卷資訊
試卷名稱:
100年 - 100 身心障礙特種考試_三等_各類科:法學知識(法學緒論)(重複2)#6102
年份:
100年
科目:
身障三等◆法學知識
有關性別工作平等法差別待遇的舉證責任之敘述,下列何者正確?
(A) 受僱者應就差別待遇之性別或性傾向因素負舉證責任,雇主應就該工作之特定性別因素負舉證責任
(B) 受僱者無需負任何舉證責任或釋明差別待遇之事實,雇主應就差別待遇之非性別、性傾向因素,負完全之舉證責任
(C) 於受僱者釋明差別待遇之事實後,雇主應就差別待遇之非性別、性傾向因素,或該工作之特定性別因素,負舉證責任
(D) 受僱者應就差別待遇之性別、性傾向因素負舉證責任
正確答案:
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