96年 - 096年地方勞工行政(四等)#31807

科目：就業安全制度 | 年份：96年 | 選擇題數：0 | 申論題數：4

試卷資訊

所屬科目：就業安全制度

選擇題 (0)

申論題 (4)

一、請問何謂「就業服務」（employment service）？（10 分）根據「就業服務法」，我 國的就業服務有那幾項重要的基本原則？（15 分）
二、請問我國失業給付的請領條件及給付標準為何？（25 分）
三、政府在制訂就業安全相關的法規中會針對特定人士實施強制性的「定額僱用制度」， 請說明此一制度的實施概況。（15 分）如果雇主未遵守此一「定額僱用制度」，請 問通常會伴隨著那一種制度作為促進特定人士就業之用？（10 分）
四、職業訓練與學校教育對個人的就業及人力素質的提升都有助益，請問兩者的不同之 處為何？（10 分）根據「職業訓練法」，我國的職業訓練機構包括那幾類？請詳細 說明之。（15 分）