110年 - 110 警察特種考試_三等_行政管理人員：警察人事行政與法制#101584

科目：警察人事行政與法制 | 年份：110年 | 選擇題數：0 | 申論題數：7

試卷資訊

所屬科目：警察人事行政與法制

選擇題 (0)

申論題 (7)

一、警察人事管理為整體公務人員人事行政之一環，由於警察人員所擔負之任務與一般公務人員有別，使得我國警察人員人事管理具有「確立官職分立」、「訓用資績兼顧」以及「警政管理一元」等特色。請依制度學理與相關規定，分析前述特色之內涵。（25 分）

(一)人事條例第 20 條所定警察人員陞遷之原則為何？以內政部警政署為例，辦理甄審程序中關鍵之全國警察機關人事甄審委員會，其委員之組成如何？（15 分）

(二)人事條例第 20 條第 2 項所定「具有特殊功績者」，所指為何事項？（10 分）

(一)前述條文所稱因公受傷、失能、死亡事件之判斷基礎為何？（15 分）

(二)相關規定對於當事人以及家屬之給付內容標準為何？（10 分）

(一)請依所學與公務人員保障法相關規定，分析復審與申訴、再申訴兩種救濟管道之差異。（15 分）

(二)司法院大法官會議此前作成司法院釋字第 785 號解釋，對於公務人員保障之途徑多所闡明。請以前述案例為例，說明其應採取何種救濟管道。（10 分）