108年 - 108 高等三級就業安全制度#77792

科目：就業安全制度 | 年份：108年 | 選擇題數：0 | 申論題數：4

試卷資訊

所屬科目：就業安全制度

選擇題 (0)

申論題 (4)

一、青少年在職場有時會因為就業市場資訊缺乏，無法順利很快找到工作，此為何種失業型態？請論述如何有效蒐集就業市場資訊的管道方式？（25 分）

二、「績效導向評估」是政府施政成果的服務需求評估研究方式之一，請說明「成本效益分析（cost benefit analysis）」及「得爾法（The Delphi Technique）」等兩種方法的主要內涵，並以就業保險之「提早就業獎助津貼」為例，論述之？（25 分）

三、臺灣每逢經濟繁榮高峰時期勞力需求增大，因而產生勞力來源不足之情形，常導致供需失衡現象，請論述供需失衡之現象及主要原因？（25 分）

四、為協助特定對象及弱勢族群「適性就業」，職業心理測驗是就業服務機構為求職者與求才者，提供適性就業服務的工具之一。請說明分析職業心理測驗的主要功用內涵？（25 分）