108年 - 108 高等三級勞資關係#77797

科目：勞資關係 | 年份：108年 | 選擇題數：0 | 申論題數：4

試卷資訊

所屬科目：勞資關係

選擇題 (0)

申論題 (4)

一、國際勞工組織一向強調三方主義（Tripartitism）與社會對話（Social Dialogue）的重要性，請說明三方主義和社會對話的意涵，以及推動社會對話應具備的條件，並據以評析我國推動社會對話的優缺點？（25 分）

二、何謂「職場霸凌」（Workplace Bullying），並請說明職場霸凌的態樣和分析職場霸凌對於勞資雙方可能產生的影響？（25 分）

三、何謂「勞工參與」（ Labor Participation ）和「產業民主」（ Industrial ，請比較兩者之間的異同，並請說明和評析我國目前發展的 Democracy）概況？（25 分）

四、就勞資雙方與勞資政三方互動關係而言，有所謂「自由集體主義」（Liberal （Corporatism） Collectivism）和「統合主義」，請說明其各自的意涵，並請根據我國有關規定來評析我國當前的發展方向為何？（25 分）