101年 - 101 高等考試_二級_人事行政：各國人事制度研究#32742

科目：各國人事制度 | 年份：101年 | 選擇題數：0 | 申論題數：4

試卷資訊

所屬科目：各國人事制度

選擇題 (0)

申論題 (4)

一、英國政府在 1968 年提出富爾頓報告（The Fulton Report），對文官制度的改革有重 大影響，試說明其產生的背景、內容及其執行情形，並評論此報告對柴契爾夫人執 政時期進行的行政改革有何影響。（25 分）
二、日本政府對公務人員的福利制度極為重視，其包括的範圍不僅有福利給予、福利措 施、員工互助，亦有職位及身分權益的保障，試分別說明各項福利的相關制度內容 並評論之。（25 分）
三、公務人員考績制度是評估公務人員工作績效的方法，各國有其不同的施行方式，以 達到提升工作效能的目的，試分述英國、德國及日本三國的考績制度及其可供我國 學習之處。（25 分）
四、各國政府訂定公務人員俸給制度所考慮的原則有那些？並依此說明美國、德國及法 國的公務人員俸給制度及其考慮的原則。（25 分）